Egyedülálló Kommunikációs Program kkv-knak!
MEGJELENT!!!!!
Megjelent a Magyar Üzleti Világ
» |
A határozott idejű jogviszonyról I.
» Mesterképzés 2013. május 22-én 15.00 órai kezdettel, ünnepélyes keretek között avatják az új mestereket a Szabolcs-Szatmár-Bereg Megyei Kereskedelmi és Iparkamara Konferenciatermében» Kétszázezer cégtulajdonosnak kell újra a zsebébe nyúlnia
» |
Amit a külföldi munkavállalók alkalmazásakor tudni kell Sok cég sajnos csak akkor fordul szakértő segítségéért, amikor a munkaügyi felügyelet már vizsgálódik, vagy esetleg büntetést kapnak.» I.Regionális Veterán Börze» Győri Kamarai Programok Május 21.: A Magyar Kereskedelmi és Iparkamara 2013-ban hatodik alkalommal rendezi meg a Szakma Kiváló Tanulója Versenyt» A 103 éves Iparos Zászló 50 év után hazatalál» |




Mutassa be és tegye ismertebbé cégét Ön is!
Főszabályként a munkaviszony határozatlan időre jön létre. Abban az esetben viszont, ha a munkaadó a dolgozót csak egy bizonyos meghatározott ideig tartó feladatra, vagy
2013. május 22-én 15.00 órai kezdettel, ünnepélyes keretek között avatják az új mestereket a Szabolcs-Szatmár-Bereg Megyei Kereskedelmi és Iparkamara Konferenciatermében
Minden második kft.-nek mélyen a zsebébe kell nyúlnia az új Ptk. hatályba lépését követően, ha az akkortól kötelezővé tett 3 milliós törzstőkét kiterjesztik a régebben működő cégekre is
Sok cég sajnos csak akkor fordul szakértő segítségéért, amikor a munkaügyi felügyelet már vizsgálódik, vagy esetleg büntetést kapnak.
Május 21.: A Magyar Kereskedelmi és Iparkamara 2013-ban hatodik alkalommal rendezi meg a Szakma Kiváló Tanulója Versenyt